Werkbalanz Arbeidsconsultancy
Lorentzstraat 4a
6716 AD EDE
info@werkbalanz.nl
www.werkbalanz.nl
06 484 91 601
0318 76 27 18
Thuispagina | Sitemap | Conctact

Haarlemmer olie

09-06-2011

Kort samengevat wat een AD doet en kan.

De AD= de arbeidsdeskundige, is als het ware “ de haarlemmer olie” als het gaat om personeelsproblematiek. Als onafhankelijke derde heb je veel mogelijkheden als het tussen werkgever en werknemer hapert. Vanuit Werkbalanz arbeidsconsultancy doen we dat als arbeidsdeskundige, als mediator of als loopbaancoach bij problemen op het gebied van MENS WERK en INKOMEN.

Weet u wat een arbeidsdeskundige doet?

Een arbeidsdeskundige is werkzaam op het raakvlak mens werk en inkomen in relatie tot wetten en regelgeving sociale zekerheid, vooral als er een disbalans is vanwege medische problematiek en daardoor onvermogen om (volledig) te werken.

De arbeidsdeskundige is de professional als het gaat om mens werk en inkomen.

De arbeidsdeskundige is een professional die binnen een ethisch kader en met brede vakkennis in staat is belasting en belastbaarheid in werk te wegen. Dit is van belang als mensen arbeidsongeschikt zijn of dreigen te worden.

De arbeidsdeskundige is ook de ‘haarlemmer olie’ als een traject vastgelopen is, door welke reden dan ook.

De arbeidsdeskundige heeft kennis van:

  • Het functioneren van mensen in een beroep
  • De eisen die arbeid aan mensen stelt
  • Het interpreteren van beperkingen door medische problematiek
  • Sociale wet- en regelgeving, bijvoorbeeld Wet Verbetering Poortwachter, Wia/Wao/Wajong etc.

 Wat kan een arbeidsdeskundige voor u betekenen?

  • Ondersteuning als u bijvoorbeeld niet goed weet hoe om te gaan met verzuim,
  • Uitvoeren van verzuimbegeleiding
  • Advies over belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden/aangepast werk
  • Beoordeling van de passendheid van een functie
  • Als er aanpassing van werk of een werkplek aan de orde zijn ,
  • Advies bij de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter
  • De inzet van de juiste re-integratieactiviteiten
  • De inzet van nader onderzoek door bepaalde specialist c.q. collega
  • U ondersteunen bij een traject van een verzuimende medewerker
  • MKB-ers zijn niet verplicht om een arbodienst te hebben, soms is maatwerk beter
  • We werken samen met geregistreerde zelfstandige bedrijfsartsen

Werkbalanz levert arbeidsdeskundige diensten:

Dit is altijd maatwerk en afhankelijk van wat nodig is.

Naar nieuwsoverzicht


Wij gingen u voor

Mw. Geerts, over WerkbalanZ Arbeidsconsultancy
“We wilden onze medewerker graag helpen elders aan de slag te gaan. Ik had ervaring met Trudy en was hierover zeer tevreden. Ze is zeer toegewijd en tegelijkertijd zakelijk. Dat maakt dat medewerkers en werkgever vertrouwen in haar hebben.  H. Geerts, Hoof personeelszaken Waarborgfonds”
Webontwikkeling door: Engender.nl